龙里标

龙里标，籍贯湖南娄底，汉族，常年专注于管理咨询与辅导，世界500强企业职业经理人，著名人力资源与组织管理专家、经管类畅销书作家，长期研究战略、经营和人力资源系统，前程无忧、薪人薪事、人力资源研究院、英盛商学院、58同城菁英大学等特聘讲师，组织系统管理咨询专家、作家协会理事、财经作家。代表作品:《再造管理》《管理红利》《绩效管理新实战》等畅销书书籍。

龙里标，工商管理硕士(MBA)学历，作协理事、曾任世界500强、跨国企业人力资源总监，咨询公司联合创始人，著名人力资源与组织管理专家、经管类畅销书作家。

多年世界500强区域人力资源负责人、跨国企业人力资源负责人经验，在企业经营管理实践的过程不断研究，积累了丰富的管理实践经验。通过实践的经验研究了《SOTM人力资源增长模型》，并在多家企业得到应用，落地效果获得很高的评价。他的一生都在研究企业管理与经营,学术专利作品有《构建以业务增长为导向的HRBP体系》《支撑经营目标实现的人力资源管理体系》《SOTM人力资源增长模型》《企业出海的人力资源管理》等。

2019年获得《中国人力资源创新大奖》

2020年获得《创新型实践顾问奖》

2021年获得《中国人力资源最佳实践奖》

2022年全国职场讲师大赛《专业评审》

2023年获得《中国咨询培训行业标杆人物》

绩效管理课程在全网付费销售超十万人，为行业内销售前茅的金牌课程。

龙里标

咨询系列

1、战略人力资源体系搭建

2、组织管理体系升级

3、绩效管理体系升级

4、薪酬管理体系升级

主讲课程

团队管理系列

1、高绩效团队打造与建设

2、目标管理与员工激励

3、领导者角色定位与领导力建设

4、高效的时间管理

5、情商管理

6、卓有成效的管理者

7、管理者角色认知

人力资源管理实战专项系列

1、战略绩效管理体系从设计到应用

2、全面薪酬管理从设计与应用

3、组织管理OD

4、人力资源规划

非人力资源部门的人力资源管理系列

1.精准招募人才

2.高效培育人才

3.有效激励人才

4.正确保留人才