ENFP
ENFP的性格类型，是迈尔斯—布里格斯个性分类指数（MBTI）16种人格类型之一。其中e代表外向性，n代表直觉，f代表情感，代表感知。
ENFP
ENFPENFP型的人易变且非常敏感。他们有个性、很有主见，很有智慧，很有洞察力和号召力，开拓创新能力很强，但是从头到尾都很难完成。他们讨厌循规蹈矩，在处理任何事情时都遵循自己的灵感。他们随和热情，有爱心，善于与人打交道。
在职业规划方面，ENFP人的工作选择范围很广，而且他们善于与人打交道、运营和沟通是可变的工作。在家庭关系中，ENFP型的人作为配偶，通常温柔体贴，有时会给伴侣带来惊喜和惊喜。作为父母，他们称职敬业，会为孩子提供各种新奇有趣的体验，但他们不善于强制执行纪律，怕这会损害与孩子的友好关系。
理论来源 编辑本段
荣格的心理类型
1920年，瑞士心理学家卡尔·荣格在他的《心理类型学》一书中写道，人与人之间有本质的区别，人有多种本能，这些本能是鞭策人的内在动力 的各种行为，它们之间存在着完全平等的关系。荣格提出了四种“功能类型”或者说'心理类型'思想、情感、感觉、直觉，他认为，人 s对其中一个功能的偏好是明显的典型的，所以他们完全可以根据这个偏好来确定自己的类别。
迈尔斯—布里格斯个性分析指数
在20世纪中期，受到荣格思想的启发她的书，伊莎贝尔·迈尔斯和他的母亲凯瑟琳·布里格斯设计了一份问卷来识别不同的性格，名为“迈尔斯—布里格斯个性分析指数（MBTI）这份问卷扩展了荣格 把四种心理功能类型归纳为16种观念和行为模式。1962年，迈尔斯出版了《迈尔斯—布里格思个性分析指标》。
人格特征 编辑本段
伊莎贝尔·迈尔斯及彼得·迈尔斯 书《天生不同》，切尔希（Kelsey.在他的书《请理解我》中，他们都提出了ENFP型人的相关人格特征ENFP和ENTP性格外向，直觉性强，有一定的共性，而ENFP也有不同的特点。
1.对各种可能性非常敏感，原创、个性、独立
他们的特点是多变的，他们的兴趣、热情和能量会出乎意料地出现。他们充满想象力，对各种可能发生的潜在事情有着敏锐的感知。
2.热情，善于感知和理解他人的想法。
他们对自己的目标充满热情，善于理解他人，拥有高效的领导能力，总能成功说服对方，赢得他们的支持与合作。
3.开拓创新能力强，生活中充满了源源不断的项目。
他们会感受到某个项目的召唤，从而保持对这个项目的热情，开始稳步发展自己的事业。
4.从头到尾都很难完成项目，会孜孜不倦地投入到自己感兴趣的事情中，导致其他的事情也无法顺利完成。
他们很难完成他们开始的事情他们将同时启动多个项目他们缺乏稳定性和可靠性，容易抑郁他们不会强迫自己做任何事。
他们需要警惕两种内在的危险。首先，浪费你的精力。在这个充满可能性的世界里，他们必须选择那些有内在价值，有助于自身发展的可能性。第二，他们很难很好地完成这个项目。只有坚持到最后，他们才能知道一个想法是否可行，或者某件事是否应该继续。
5.由冲动和激情驱动，而不是由凝聚的意志力。
他们的驱动力不是意志力，而是来自“感知（P），来自他们对外部世界的理解“直觉（N）他们以自己独特的方式带头“看到”这些可能性的。当这些可能性实现或者即将实现的时候，他们就会转向其他事情，其他人就会取代他们的位置，继续工作。
6.讨厌例行公事。
ENFP人抗拒重复的经历，通常很快就会对周围的环境和人失去兴趣。正因为如此，他们常常觉得自己身体的一部分已经离自己渐行渐远，根本没有参与到这种体验中。所以，一方面，奋斗者会大力追求各种强烈的情感；另一方面，他们往往认为自己随时有脱离真实感情的危险。
7.认为灵感的价值高于一切，总能巧妙解决各种困难。
我会在任何事情上跟随自己的灵感，包括创业、投资、冒险、探索、研究、发明、晋升和立项等。如果直觉的人可以 不遵循真正的灵感，他们会感到困倦、百无聊赖，极度不满。但他们不会轻易屈服于任何外部障碍“直觉”N)的
有了帮助，他们总能找到突破口，解决大部分问题。
8.多才多艺、聪明、随和热情，对任何事情都有自己的想法。
他们善于与人相处，偶尔会曲解他人头脑，但他们可以广泛利用自己的沟通技巧，并非常愿意努力维持各种工作和个人关系。不管和谁在一起，都能玩的很开心。和同事在一起，他们轻松自然，所以大家都愿意花时间和他们在一起。
9.在最好的情况下，它具有巨大的智慧洞察力和吸引力。
ENFP人会看周围的社会环境，任何可疑的动机都可以 我逃不过他们锐利的目光。他们善于观察周围的人，更加敏锐和敏锐，旗帜鲜明和直率，高度敏感和警觉，随时准备应对各种突发事件。
10.ENFP型人（相比ENTP）更热情，更有爱心，更善于与人打交道。
应用领域 编辑本段
职业规划
职业特点
ENFP人有广泛的工作选择，他们几乎可以从事任何他们感兴趣的工作他们能解决大部分问题，最擅长与人打交道，操作和沟通多变。
他们喜欢项目创建的过程，但是工作在一个常规的循环中、对需要一丝不苟的努力和坚持的工作不感兴趣。他们有号召力，适合举办会议和活动，但不擅长后勤部署或细致的运营工作。他们善于创造新的工作方式，并会大胆挑战那些过时的程序和制度。他们富有想象力，但是他们很难接受其他人的观点和计划。
职业领域
创造性职业：这个职业的吸引力在于有机会不断开发新颖独到的方法。ENFP人热爱创造过程，尤其是它提供了合作和自我启发的机会。工作环境压力越小越灵活，ENFP人就越喜欢。他们可以独立完成工作，但需要自发地与他人保持联系，以保持他们的创造力，使他们愉快地工作。
营销或计划：ENFP型的人通常是思维开阔的优秀思想家，他们很容易看出一个想法、一项计划或服务对他人的影响。他们会在计划中考虑他人的需求和关切，并经常提出创新和人性化的解决方案他们喜欢创造性地解决问题。ENFP型的人通常聪明有趣，他们满足于成为广告公司的优秀代言人。
教育或咨询：ENFP型的人喜欢能给他人带来积极影响的工作他们可以成为同情支持和鼓励他人的心理学家，富有创造力和热情的职业顾问，并帮助他们的客户找到解决问题的新颖和独到的方法。他们愿意帮助别人发展个人的精神世界，经常被牧师这样的职业所吸引。
医疗保健或社会服务：这一领域的工作通常对ENFP人很有吸引力，首先，因为他们可以帮助人们，并有机会使用创造性的方法。其次，因为它们是能让人保持独立和灵活，同时又能自我管理的职业。这种工作不同于严格的传统工作，例如，他们可以有来自不同客户的顾问。
企业家或商业服务：ENFP人是天生的企业家。他们喜欢为自己工作，因为这给了他们自由和灵活性，也给了他们选择自己想做的工作和想合作的人的机会。他们通常有丰富的想法，并希望付诸实践，尤其是那些会影响他人的想法。许多ENFP人喜欢成立合作团体、解决矛盾或提高工作效率等。
注意：这些只是能够让具有独特才能的ENFP人感到满意的一些专业领域。
适合职业
伊莎贝尔·迈尔斯及彼得·迈尔斯在他的书《天生不同》中提到，ENFP人更愿意从事咨询工作、老师、科学家、艺术家、广告人、销售人员或任何他们愿意扮演的角色。
凯尔西（Kelsey.《请理解我》书中提到适合ENFP人的职业有：老师、牧师、记者、演讲家、小说家、编剧和剧作家等。
家庭关系
婚姻关系
夫妻性格类型不同会导致矛盾如果夫妻双方都明白对方与自己不同，并有权保持他们的差异，他们就会意识到对方的优点而不是缺点 因此，冲突可以被减缓或消除。
作为配偶，ENFP人通常温柔体贴。有时候为了寻求灵感，他们会做出越轨的行为，让伴侣感到意外和惊喜。他们的日常生活有时奢侈，有时节俭他们家里可能有昂贵的奢侈品，但他们缺少一些必需品。他们会为琐碎的家务和唐 I don我不在乎家居用品的保养、家庭储蓄、人寿保险等家庭事务。
亲子关系
ENFP类型的人将会是称职和敬业的父母但是他们对待孩子，有时候会出乎意料，有时候会是患难与共的朋友，突然变成严厉的家长。
他们可能会很认真地向子女宣布家里的纪律和制度，但实际上，他们担心纪律的执行会损害与子女的友好关系，所以最终还是由配偶来完成这个任务。
在扮演父母的角色时，ENFP人会充分发挥他们的创造力，为他们的孩子提供各种新奇有趣的体验。但是，另一方面，他们在处理哭闹或任性的孩子时，又缺乏耐心，很可能束手无策。
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