情商测试
概念定义 编辑本段
情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力，是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念，是情绪的商数，或称情绪智慧。指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。
科学家发现，大脑控制情绪的部分（边缘系统）受损的人，可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定，当大脑的思维部分与情感部分相分离时，大脑不能正常工作。
人类在做出正常举动时，是综合运用了大脑的两个部分，即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的，并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。
主要特点 编辑本段
情商测试可以帮助个人认识自己的情绪和情绪的表达方式。有些人可能在情绪爆发时失去控制，而有些人可能会将情绪深藏心底。通过情商测试，个人可以了解自己在情绪管理方面的弱点和盲点，并寻找改进的方法。比如，对于情绪爆发的人来说，他们可以学习通过冷静思考和有效沟通来处理情绪；而对于情绪不表达的人来说，他们可以学习如何在适当的场合表达自己的情感。
情商测试也有助于人们理解他人的情绪。一个情商较高的人可以通过观察他人的微表情、体态语言和语气等细节来感知他人的情绪状态，从而更好地与他人建立良好的关系。这种能力在人际交往中至关重要，可以帮助我们更好地与他人沟通、理解对方需求，并且避免冲突和矛盾的产生。
情商测试在职场上也扮演着重要的角色。拥有较高情商的员工通常能更好地处理工作中的压力和挑战，他们能够更好地与同事和领导进行合作，并且具备更强的领导力。情商高的员工更懂得如何管理自己的情绪，处理工作中的冲突和困难，同时也更懂得如何适应和影响他人的情绪，提高整个团队的工作效率和凝聚力。
附件列表
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。