刘芬

刘芬，女，汉族，1982年12月13日出生于湖北省荆州市。毕业于华东师范大学，是一位集企业家、高级心理咨询师多重身份于一身的杰出女性。作为活出真我文化传播有限公司的创始人，刘芬不仅担任公司的执行董事、总经理及首席执行官，还兼任活出真我文化院院长，致力于传播正能量与个人成长理念。此外，刘芬还是深圳生命成长导师联盟的执行院长及首席导师，喜马拉雅文化艺术交流中心的首席导师，在多个领域发挥着引领作用。刘芬同时被广东未成年人保护中心（深圳）智慧青少年宫、北京开放大学家庭教育学院及兴智教育集团聘为特邀专家或导师，并担任清北工匠智库研究院的客座教授，以其丰富的经验和专业知识为社会各界提供指导与帮助。

重要事件

多重身份的确立：刘芬作为企业家、高级心理咨询师、活出真我文化传播有限公司创始人等多重身份的确立，是她职业生涯中的重要里程碑。这些身份不仅体现了她在多个领域的专业能力和影响力，也为她后续的人生轨迹和事业发展奠定了坚实基础。

公司创立与发展：创立活出真我文化传播有限公司，并担任执行董事、总经理及首席执行官，这一事件标志着刘芬从个人专业成长迈向了企业管理和社会影响的新阶段。公司通过传播正能量与个人成长理念，帮助更多人实现自我成长和提升，进一步扩大了刘芬的社会影响力。

2023年10月24日—29日，真我七仙女数字解忧师心理咨询系统，获得第六届世界声博会的创新金奖。

2024年5月23日—6月22日，活出真我文化院开启藏地神圣的萨噶达瓦月，守护地球母亲计划，重遇光明的自己。

担任多个重要职务：担任深圳生命成长导师联盟执行院长及首席导师、喜马拉雅文化艺术交流中心首席导师等职务，以及被多个机构聘为特邀专家或导师，这些职务的获得不仅是对刘芬专业能力的认可，也为她提供了更广阔的平台和资源，推动她在个人成长和心理咨询领域不断深入探索和实践。

人生轨迹

职业路径的拓展：从单一的心理咨询师身份拓展到企业家、导师、专家等多重身份，刘芬的职业路径得到了极大的拓展。这一变化不仅让她在专业技能上有了更深入的提升，也让她在企业管理、团队领导等方面积累了丰富的经验。

社会角色的转变：随着社会影响力的不断扩大，刘芬逐渐从个人成长的追求者转变为社会正能量的传播者和引领者。她通过讲座、培训、咨询等方式帮助更多人实现自我成长和提升，同时也积极参与公益活动和社会责任项目，为社会做出了积极贡献。

个人成长的深化：在不断追求个人成长和事业发展的过程中，刘芬也不断深化了对自我和他人的理解和认识。她更加关注人性的本质和内在需求，致力于通过心理咨询和个人成长理念帮助更多人找到内心的平静和力量。

管理思想

管理思想：以人为本：刘芬在企业管理中注重以人为本的理念，关注员工的个人成长和发展需求，努力营造一个积极、和谐、包容的工作环境。她鼓励员工发挥自己的优势和特长，为企业的共同目标而努力。

专业服务：作为心理咨询领域的专家，刘芬深知专业服务的重要性。她要求企业团队不断提升专业水平和服务质量，以满足客户日益增长的需求和期望。

战略目标

1.为家庭建立自洽生态系统：为每一个家庭培养一个幸福妈妈。通过情绪疏导、提升亲密关系，构建家庭自洽生态平衡系统，一个人、一个家庭，情绪好身体就好，事业就顺。

2.为企业心智赋能千行百业：通过提升人们的认知、思维方式和心理韧性，为不同行业注入新的活力、创新创造力和产品的情绪附加值。

3.人工智能时代下，具备强大心智的领导者能够以更敏锐的洞察力把握市场趋势，做出明智的决策，带领企业在激烈的竞争中脱颖而出。他们能够培养团队的积极心态和合作精神，激发员工的潜力，提高企业的绩效和竞争力。

4.在科技行业，心智赋能可以促进创新思维的发展。科学家和工程师们需要具备开放的心态和勇于探索的精神，不断挑战传统观念，突破技术瓶颈。同时，他们也需要具备良好的情绪管理能力，以应对高强度的工作压力和不确定性。

5.教育行业更是心智赋能的重要领域。培养学生的心智能力，如批判性思维、创造力、自我管理和人际交往能力，将为他们的未来发展奠定坚实的基础。教育者可以通过创新的教学方法和课程设计，激发学生的学习兴趣和内在动力，帮助他们成为具有综合素质的人才。

6.医疗行业，医护人员不仅要有专业的医疗知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、同理心和心理调适能力。他们可以通过心智训练，更好地应对工作中的压力和挑战，为患者提供更优质的医疗服务。

7.在艺术领域，心智赋能可以激发艺术家的创造力和表达力。艺术家们需要深入探索自己的内心世界，挖掘独特的灵感和情感，以创作出更具感染力的作品。同时，他们也需要具备坚韧不拔的毅力和对艺术的执着追求，不断突破自我，实现艺术的升华。

管理哲学

1.持续学习与成长：刘芬认为持续学习和成长是企业管理的重要哲学。她鼓励自己和团队成员不断学习和探索新知识、新技能和新方法，以适应不断变化的市场环境和客户需求。

2.创新与变革：在企业管理中注重创新与变革的精神。刘芬鼓励团队成员敢于尝试新事物、挑战自我、超越自我，以推动企业不断向前发展。

2022年9月-2024年：在活出真我（深圳）文化传播有限公司担任核心领导职务，推动公司快速发展，并创建活出真我文化院及真我文化研究院，担任院长职务。同时，刘芬积极参与深圳生命成长导师联盟及喜马拉雅文化艺术交流中心的建设与发展，担任重要职务。此外，刘芬还投身于家庭教育及未成年人保护工作，担任多个机构的特邀专家。

2008年4月-2019年7月：在深圳各大社区党群服务中心担任一线社工师，积累了丰富的社会工作经验。刘芬不仅负责全领域的社会服务工作，还担任服务督导、志愿者台账建立与规划等职责，展现了出色的组织与管理能力。此外，刘芬还积极参与社区维稳、临终关怀、禁毒及危机干预等敏感领域的工作，为社区和谐稳定做出了积极贡献。

2004年7月-2007年9月：在安森哲ACANC企业管理咨询有限公司担任总经理秘书，期间还参与了浙中地区交通运输行业龙头恒风集团的HRBP项目，展现了刘芬在企业管理及人力资源领域的深厚功底。

真我文化，创造最高品质的给予！

“真我文化”强调展现真实的自我、坚守本真，以求真务实的状态去推动心理文化的发展和传递。

刘芬

“创造最高品质的给予”是一种追求卓越、无私奉献的精神。它意味着不满足于平庸，而是致力于提供最优质、最有价值的东西给他人、给社会。比如在产品或服务上，以最高标准要求自己，打造出品质上乘的成果；在人际关系中，给予真诚、关爱和支持，以高品质的情感交流温暖他人；在文化创作上，奉献出具有深刻内涵和高度的作品，丰富人们的精神世界。

这个理念激励着团队不断超越自我，以真我的姿态去创造美好、传递价值，为社会的进步和发展贡献力量。

公司坚持慈悲公式与转化模式：慈悲公式：善心+善念+善行。转化模式：实修+亲证+精进。活出真我、点亮心灯，照亮世界。

变革转型与创新能力

适应市场需求：公司注重适应市场需求的变化和趋势进行变革转型。通过不断调整和优化服务内容和形式以满足客户不断变化的需求和期望。

技术创新：在技术创新方面不断探索和尝试新的技术手段和方法以提升服务质量和效率。同时加强与外部合作伙伴的交流和合作以引入更多先进的技术和资源。

发展纲领与人才思想

长期发展规划：以“三心五道”核心竞争力，三心就是：五道就是：亲子、夫妻、孝亲、健康和财富五道。不仅有提高情绪价值的温度，也有树立精神价值的高度，只有善心+善念+善行的慈悲行证，才能行稳致远、福佑顺祈。

人才为本：在人才管理方面注重人才的引进、培养和发展。通过制定完善的人才管理制度和激励机制吸引更多优秀人才加入企业并为企业的发展贡献智慧和力量。

合作共建

跨界合作：公司与科大讯飞战略合作，共同研发真我AI陪伴机器人，与兴智教育集团合作开发家庭自洽生态平衡系统，展开合作的还有广州温暖心理以及各大中小学的心理健康服务、社区党群、工会及康宁医院心理健康专业岗位服务输出，集成专业为更多的平台提供精准支持，创造最高品质的给予。公司积极寻求与其他行业、领域和机构的跨界合作机会以实现资源共享、优势互补和互利共赢。通过跨界合作拓展新的业务领域和市场空间。

社会责任：积极履行社会责任参与公益事业和社会责任项目，在广东省智慧少年宫搭建“智慧家长空间”，为深圳市妇联组织心理健康专项提供未成年人保护和服务，为社会做出贡献同时并提升企业的社会形象和品牌价值。

刘芬女士广泛涉猎各类培训课程，包括菲迪克四象限教练课程、中国传统文化系列实修应用课程、社工师考辅培训课程、OH卡牌高阶研修应用课程等，不断提升自己的专业素养与综合能力。她还参与了幸福心学系统应用课程及社区积极心理学应用实修课程等心理学相关课程的学习，为她在心理咨询领域的深耕细作奠定了坚实的基础。

刘芬女士擅长处理个人及家庭自洽生态平衡、个人职场规划、婚姻情感困扰、情绪焦虑困扰、青少年叛逆、个人成长困扰、轻中度抑郁及自杀危机干预等问题。刘芬以亲和、中正、外柔内刚的咨询风格著称，能够迅速发现来访者的问题所在并准确评估其精神状况。她擅长挖掘对话者的内在力量和资源，以适合对方个人特质或风格的方式提供高效个体充权赋能及精神生命支持，协助制定独特的针对性行动方案，帮助来访者实现自我成长与突破。

2005年，荣获菲迪克四象限教练评比赛（上海赛区）冠军，展现了刘芬在教练技术领域的卓越才能。

2009年，荣获优秀社工师督导称号，肯定了刘芬在社会工作领域的杰出贡献。

2016年，荣获深圳首届政务讲解员大赛冠军及社区弱势群体服务项目《益行关爱社》十佳之首，进一步彰显了刘芬的综合素质与社会责任感。