专家建议固定法定假期取消调休，多数人赞同！

五一小长假要来了，你是不是已经开始憧憬着连续五天的假期，想着要去哪里玩呢？别高兴得太早，你可别忘了，为了换来这五天的假期，你得先连续上六天班，然后再上三天班休一天，再上五天班。这样的调休方式，你能接受吗？

4月17日，“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。有媒体发起投票，截至发稿前，投能够接受调休的网民占比58%，不能接受调休的占比13%，其中参与投票的人群多为90后。

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近年来，固定法定假期取消调休的建议引起了广泛的讨论。虽然一些人认为调休可以增加工作效率，但我认为取消调休更符合劳动人民的利益。

• 取消调休可以让劳动人民更好地享受假期。调休虽然可以让人们在工作日调整假期，但是这也意味着劳动人民需要在工作日工作，以换取更长的假期。这对于那些本身就很累的人来说是不公平的。如果取消调休，劳动人民可以在固定的假期里得到更好的休息和放松。

• 取消调休可以减轻劳动人民的负担。调休需要人们在工作日工作，这会增加人们的工作量和压力。对于那些本身就很忙的人来说，这会让他们更加疲惫和焦虑。如果取消调休，劳动人民可以在固定的假期里得到更好的休息和放松，从而减轻他们的负担。

• 取消调休可以提高劳动人民的生产力。调休虽然可以让人们在工作日调整假期，但是这也会打断人们的工作节奏和思路。如果取消调休，劳动人民可以在固定的假期里得到更好的休息和放松，从而更好地恢复精力和提高生产力。

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延认为，调休制度并不合理，应该取消或减少。他说，法定节假日应该稳定不变，不能每年都变来变去。他建议相关部门听听大家的意见，特别是学者和研究者的意见，再决定如何安排假期政策。他还说，如果大家能够享受到带薪年假的权利，就不需要靠调休来拼凑长假了。

更有代表直接提出取消调休制度，将春节假期延长至9天！这样一来，我们就可以过个真正的团圆年，不用担心回家路上的拥堵和抢票难题。而且，春节是中华民族最重要的传统节日，延长春节假期也有利于传统文化的弘扬和传承。

难得觉得这些专家和代表说得有道理一次。作为一个打工人，我深切地感受到了工作压力和生活压力的双重困扰。我需要更多的假期来放松身心，提高幸福感。我相信很多人和我有同样的想法。所以，我在这里向这些专家和代表表示衷心的感谢，并希望他们的建议能够得到重视和落实。