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职行力

职行力是厦门职行力信息科技有限公司旗下基于大数据、云计算、AI等技术的人效运营管理品牌,主要为大中型组织提供企业培训、知识运营、业务赋能、意愿激励等闭环运营服务。在快消零售、餐饮酒旅、房产家居、制造业、金融业、安全生产等领域有行业化解决方案。

职行力设有厦门全国研发中心、上海全国运营中心,并在北京、广州、深圳武汉、成都、重庆南京、福州等地设有10个服务中心,业务和客户遍及全国各地。团队包括平均10年以上大型企业管理软件的产品研发经验、深谙企业经营管理逻辑和绩效提升咨询服务的ToB产品团队,和亿级C端用户体验的产品设计及运营团队。

职行力主要产品为人效提升运营管理平台,包括Epower-企业学习平台、Eknowledge-知识管理系统、店效宝-门店运营管理系统、商效宝-泛家居经销商赋能系统、口袋师傅-连锁餐饮训练管理系统、安全宝-企业安全作业管理系统等,均支持按需配置和定制开发。

目录

产品矩阵 编辑本段

1、Epower-企业培训平台:学→练→考→鉴→赛→作

满足新人培训、人才发展、业务赋能、企业文化宣贯等多场景使用需求,通过游戏化学习体验,赛事化运营管理,提升培训效果。

2、Eknowledge-知识管理系统:经验沉淀→知识运营→能力固化

人人共创、即学即用的知识管理平台。从知识输入、萃取转化、使用管理等维度,全方位助力企业知识体系搭建升级,实现企业能力固化。

职行力职行力

3、口袋师傅-连锁餐饮训练管理系统:胜任力→通岗率→熟练度→标准化

以数字化训练管理,实现员工快速胜任,提高通岗率;熟练度训练提升出品率和品质,提升餐厅运营效率;巡检方案,提升餐厅标准化。

4、店效宝-门店运营管理系统:人→货→场

以业务增长为抓手,门店运营为核心,全面涵盖销售支持、陈列管理、门店巡检等业务场景,配合赛事化运营服务,助力门店效率提升,促进业绩增长。

5、商效宝-泛家居经销商赋能系统:品牌总部→ 经销商→门店管理→终端销卖

帮助总部实现统一标准覆盖,帮助终端链接总部资源,推动门店成交率、客单价提升,实现管理的降本增效。

6、安全宝-企业安全作业管理系统:安全技能→安全意识→安全习惯

通过安全准入管理、双重预防风险分级管控、安全作业过程管控、安全绩效数据管理,实现数字化赋能,打造安全作业屏障。 

管理方法 编辑本段

1、数字化人效提升四力模型:提升企业人效,需以激励员工内驱力为核心,进行胜任力→执行力→迭代力的闭环运营。在具体实施中,可通过胜任力培训实现岗位与员工能力的匹配,解决普通员与绩优员工的能力差;通过固化标准、追踪PDCA提升执行力,解决员工间的方法差;通过自下而上的经验萃取,把隐性知识结构化,促进组织知识迭代,解决员工的经验差;通过游戏化运营管理提升员工主动学习和工作的内驱力,解决员工的意愿差。

2、数字化健康度管理五维模型:优化企业数字化建设,包括企业数字化目标、业务场景覆盖、流程机制保障、团队资源保障、数字化供应链五个维度。在具体实施中,需要以第三方中立视角,发现企业内部数字化产品应用问题,分析产生问题的原因并提出解决观点。同时跟进企业制度和规则建设过程,并提供行业标杆经验,使用数字化手段帮助企业完成改进方案落地,并跟踪人效提升情况,以实现数字化成功。

品牌文化 编辑本段

使命:让人人乐于成长与分享,成就有温度爱创新的高绩效组织

愿景:成为令人尊敬的全球化人效运营管理赋能平台领导者

价值观:共赢思维,以终为始,积极行动,体验创新,快速迭代,机制思维

创新优势 编辑本段

1、产品创新:在产品设计时,职行力以贯彻企业管理层所期许的绩效提升为目标,同时注重创造极致友好的用户体验。为此,职行力独创了包含活动运营、积分商城、五重激励体系在内的意愿度运营系统,有效地激发了员工的学习和工作的意愿度,让职行力产品的终端用户——企业员工能够主动、快乐地使用职行力的企业学习、执行力管理等生产力工具,提升自身能力、执行力水平,从而实现企业绩效提升目标。

2、运营服务创新:配合职行力创新的产品体系,职行力提供了实施服务、运营服务、售后服务整体服务体系。其中首创了运营服务,通过为客户提供包含标准运营活动方案、定制化运营服务、代运营等多种不同的运营服务产品,帮助企业实施与业务发展为导向的,包含:新员工快速胜任、干部梯队培养等员工赋能;以及员工工作士气激发、业务PK竞赛等业务推动;节假日、企业文化建设等员工归属感提升等运营方案体系,帮助企业达成高效赋能、激活组织潜力的目标。

3、业务模式创新:以提升企业应用价值为目标,职行力以行业微咨询+行业解决方案+全方位服务体系,将售前+售中,也打造成一个为客户提供行业咨询、方案咨询的过程,在保障了客户企业系统在售前、售中、售后的方案一致性,实现系统落地的可靠性之外。也在每个阶段最大限度为客户创造增值,提高客户系统应用价值。

品牌大事记 编辑本段

2015年6月,职行力成立,首创游戏化员工赋能平台

2016年11月,职行力获得国家“高新技术企业”认定

2016年12月,职行力获福建省互联网经济优秀人才重点支持企业

2017年9月,职行力获得上海交大校友会创合汇基金投资

2018年,职行力开创企业人效运营管理赋能系统

2018年11月,职行力荣获ATD(美国培训协会)杰出供应商称号

2019年5月,职行力荣获厦门市政府“科技小巨人”领军企业认定

2019年6月,职行力职行力荣获2019中国新锐独角兽大赛中“中国最具投资潜质新锐独角兽;

2020年3月,职行力获得常春藤资本投资

2021年,职行力推出餐饮、泛家居、零售连锁、矿业、制造业等行业化解决方案,合作客户数突破300家

2021年12月,职行力获得晨壹投资领投,常春藤资本、易路软件跟投的一亿人民币融资

2022年06月,职行力荣获2022年厦门市“专精特新”中小企业认定

2022年07月,职行力荣获2022年度福建省数字经济核心产业领域创新企业“瞪羚”称号。

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