全球裁员潮要来了？苹果、Meta、Twitter相继裁员，2023年何去何从

调查失业率

2022年可以说是特别艰难的一年，虽称不上灾难，但给人的感觉是却比金融危机来了还要可怕，从一开始中小企业、实体店的倒闭关门，再到大企业的裁员，如今的经济出现了萧条，赚钱变得更难了，我们国内很多人失去了工作，有些人即便没有失去工作的，工资收入也降低了不少，在这里我们也可以看一下我们国内的失业率：

失业数据

今年失业率呈现直线型的上涨，而在今年3月份，16-24岁青少年调查失业率达到了16%，四月份更是达到了18%，这比疫情突然而来的2020年13.3%还要多，这还只是今年三四月份的失业率，现如今已经到了11月份了，很多非常有名气的互联网大企业也裁员了，失业率肯定要比之前更高，大家找工作比之前更难了。

失业率呈现直线型的上涨

一开始的时候很多人觉得没什么，挺一挺就好了，但是如今都挺了大半年的时间了，最终的结果还是没有好转，可能你们还在期盼着2023年会好转，笔者在这里只想告诉大家一定要做好更差的准备，因为全球裁员潮要来了，就连苹果，亚马逊这种巨头公司也扛不住，他们也得面临现实。

今年八月份的时候，苹果公司就开始裁员了，不过只是裁掉了一些外包的人员，也算得上是收拢战线吧，后面非常有名气的Twitter也裁员了，紧接着又是Meta这个大科技公司本周将启动“史上首次”大规模裁员，然后近日又传出了苹果和亚马逊要停止招聘人员，他们也把自己的销售预期给降低了，从这里也可以看得出他们对于未来不怎么看好，已经准备勒紧裤腰带过日子了。

Meta

因为在这种大环境的情况之下，利润大大的减少，那么为了让公司能够持久的经营下去，裁员成了企业利润上升最快的助力，也是没有别的选择了，都只能断臂求生度过经济寒冬，昨天推特每天损失400万美元，裁员50％以上，Meta计划在未来几个月削减至少10%的开支，其中一部分就是通过裁员，有些裁员大张旗鼓，有些裁员悄无声息，为了企业发展的无奈之举。

由此可见2023年可能会更加的艰难，无论是对于企业，还是对于个人都要做好应对，对于企业来讲，企业要收拢战线，那么就得裁员，而个人就需要寻找新的出路，找到一份稳定的工作，经济寒冬之下，哪个企业都不能幸免，哪怕是全球知名的行业巨头。现在还能保持不裁员能正常开工资的企业，已经算是相当不错的。对于个人而言，现在还能有个正常工作能拿到工资，已经算是一种幸福，定要珍惜目前的工作。

总之，全球裁员潮或许要来了，2023年生活可能会更难，我们一定要做好心理准备，尽量的开源节流，避免各种负债。